第15章 真的被馅饼砸到了（2/2）
这事最后确实是落实了，周阳的编制由工人转为了干部，这也是新区吸引人才的政策在他身上的具体体现，从某种角度来说，也是他周阳的运气好。
到此为止，纵观周阳这一路走过来，他每一步还真的踏到了点子上，可以说是顺风顺水，也正是应了那句话，人挪活，树挪死。如果他周阳现在还是在原单位总财务科干出纳工作，那怎么会有今天的转干机会？说不定，一辈子还是工人编制。当然，也不能说，工人编制就不好，就像小马说的，社会在变化，现在城镇乡村一体化，谁要是在乡村有一块地，那可就不一样了。主要是，周阳曾经被同事跳槽去银行这件事刺激了脑神经，因此，他才比别人更看中自己的编制问题。当初他因为自己的编制问题，不能跳槽去银行，而且，他也早就打消了去银行的念头，对他来说，那是不可能的事；现在，编制问题解决了，他反而觉得在新区上班还不错，无论是环境，还是同事，都不错，有找到家的感觉，有找到组织的感觉。因此，他觉得没有必要再去银行了。
命运就是这样捉弄人，你越是想要的，越是不给你，你越是不想要的，偏偏找你来。
一转眼，快到年底了，各家公司都在忙着年底冲刺，年底业务翻翻，年底总结，年底吃年夜饭，大家都忙得不可开交，年底指标的压力也是很大。周阳也有压力，什么压力？他不就是干财务为主吗？业务指标对他来说那不是主业，完成多少，别人也不会太在意，那他到底有啥压力和烦恼呢？
您还真别说，周阳确实有压力，而且很棘手，他这压力，甚至最终导致他不得不离开公司，离开新区，离开这个让他感觉是家一样的组织。
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