第404章 人才的培养，很重要（1/2）
刘铁柱担任临时队长。
保安部的人见到新队长如此魁梧，而且如此霸道，他们心中都很敬佩。
“我们今天的任务就是守好了公司，第一，绝对不能让人把公司的财物弄出去，第二，外人没有经过允许，绝不能进来，我可以明确的告诉你们，我只是临时的队长，过几天就会从你们中间选拔新的队长，希望你们能够积极工作。”
其他队员听说队长是临时的，过两天选拔新的队长，他们都相当意外。
以前，公司里大小领导都是孟家的家人或者亲戚，他们根本就没有机会出头。
现在好了，孟家除了ceo，现在都换了。
他们感觉充满了希望。
被裁员的孟家人他们想要把车开到厂区里，然后搬运东西。
结果被门口的保安给拦住了。
“你们的眼瞎了吗，不认识我啊？”
“抱歉，你已经被开除了，现在你不是公司的领导，你进不去。”
保安在刘铁柱的带领下也开始变得强硬起来。
虽然那些孟家人很生气，但是他们也没有办法。
有人从办公室里把电脑，打印机搬了出来，结果全都被保安给拦下了。
按照规定，这些都是公司的财产，决不允许私人往外搬运。
这场轰轰烈烈的大裁员一直延续到了第二天的上午。
很多人刚上班就听说自己被裁了。
本来他们是打算找自己的亲戚诉苦，结果最后发现，他们的亲戚也被裁了。
很多人想要找孟涛，想要一个说法。
但最后发现，孟涛也被赶出了公司。
这时候他们才终于知道，公司是真的变天了。
以前舒舒服服的小日子算是到头了。
而刘铁柱带领的保安队员，也都守住了底线，守住了公司的财务。
上午八点半，孟子皓叫着办公室主任谭玉霞对整个厂区进行了巡视。
他发现，虽然裁掉了很多人，但是公司好像也并不缺人，这样也基本可以维持运转。
只不过空出来很多管理岗位。
“召集所有人，半小时后在前面广场上开会。”
“现在？”谭玉霞有些意外的道。
“对，就是现在，立马下通知吧。”
谭玉霞赶紧点点头，然后拿出手机下通知。
所有的员工听说新上任的ceo要召集他们开会，他们也都相当兴奋。
他们都知道，现在各岗位都缺少领导，而孟家人都被赶了出去，他们有机会了。
半小时后，所有人都聚集在了广场上。
有穿着蓝衣服的工人，有穿着白体恤的办公室人员，也有西装革履的销售。
所有人加起来有接近两百人。
孟子皓准时出现在了台上，他拿着话筒道：“大家好，先自我介绍一下，我叫孟子皓，是公司新担任的ceo，可能大家对我有些陌生，不过没关系，很快咱们就会熟络起来。
大家都是公司的员工，应该对公司的现状很了解，现在整个公司都缺少活力，缺少动力，大家都在得过且过，混吃等死。
但现在既然我来了，这种状态就需要改变一下了。
我这个人很务实，也很冷血，不讲情面，要不然，我也不会把所有的孟家人以及亲戚都赶出去。
在这里工作，我就要求两点。第一，态度，第二还是态度。”
所有人听后哄堂一笑。
孟子皓继续道：“大家也知道，现在公司空出来很多领导岗位，这些岗位我不会从外面招聘，不会空降，你们可以放心，我就从你们之中选拔，只要有人有想法，有好的
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