第465章 弃子（1/5）
最先被这个消息惊得跳起来的不是吃瓜网友们，也不是事前知情人士，更不是午前就已收到风的消息灵通人士，而是全程被完全蒙在鼓里的柳八爷。
八爷昨天与温良通完电话，当时就慌了。
他着急忙慌拨了不知道多少个电话。
看起来是人脉网不俗，随时随地都能找到人，实际将自己那外强中干的虚弱暴露了個一干二净。
此时此刻，看着港交所的公告文件，柳八爷脑瓜子嗡嗡的。欞魊尛裞
有很多退休老头在失去原有的身份地位后，天天钓鱼盘核桃陶冶情操，但衰老得很快。
没了此前那种随便‘颐指气使’的待遇，也没有此前那仿佛可以‘掌控一切’的能量，又不甘心。
柳八爷就是这样。
马上要七十岁的柳八爷离开萎落控股董事长这个位置已经六个多月了，苍老程度赶得上过去五六年，再不复此前在公众场合那样西装革履显得精神矍铄。
连反应都变得迟钝了不少。
眼下，从沙发上跳起来的柳八爷在粗喘几口气，又让自己冷静下来后，拿起电话拨了出去。
很快接通，一个声音传出：“hello？柳生？”
柳八爷暗出一口气，让自己的语气柔和中带着慈祥味道：“诶~madam。”
电话那头是高盛亚洲的一个行政官，行政职务级别比较高，具体负责亚洲区(不包括小日子)的部分行政业务，长期坐镇香港，话语权还不赖。
当下的高盛虽然也是全球范围内各种搞事情，很重视亚洲市场，但在亚洲市场的行政职务划分还没那么细腻。
不似后来，高盛设立了中国全球市场部主管这一新岗位，办公地点常驻申城，负责拓展高盛全球市场部在华客户业务和产品方案。
还设置了中国首席行政官等一些职位，负责人级别都还不错，起步都是董事总经理。
像高盛一类的投行层级划分其实不少，低至高依次有：分析师、经理、副总裁()、高级副总裁()、执行董事()、董事总经理()、合伙人。
这只是层级，不是行政职务，一般会搭配具体的行政职务，比如高盛中国全球市场部主管这个行政职务就由合伙人层级搭配。
反正海外投行里能抛头露面的人基本都得是。
柳八爷凭其父替海外当狗多年的积累举族搭上高盛之后，能经常沟通的主要人员基本是限于亚洲区部分，倒也不是不能跟高盛总部更高级别的人通话，只是……
没那么方便知道吧。
当然，柳八爷很有当狗的觉悟，深谙对外唯唯诺诺，对内张牙舞爪。
柳八爷没等电话那头再吱声，赶忙往下说：“萎落现在的形势变化很快，我的意思是，先让他们内部乱起来。”
“配合其它方面，更有利。”
“博浪毕竟还是比较有侵略性的，扼制是有必要的。”
电话那头的声音不咸不淡：“萎落内部乱起来更有利于捕获二级市场的机会，也有利于牵扯博浪更多的精力，很不错的方案。”
“……”
又聊了两句，电话那头提到：“总部重新整理了之前的一些事情，认为对柳女士的能力评估有误，已初步拟定从亚太区董事总经理晋升合伙人，将负责在华客户业务。”
柳八爷喜出望外，乐呵呵的应声，又很识趣的主动结束通话。
根本没去留意到对方声音里某种莫名的意味。
柳八爷自己搭上高盛之后就一直在不遗余力推动自己女儿也去给高盛卖命。
如果没有博浪这个插曲，柳八爷的女儿的确是一直那样发展，哪怕是后来加入滴滴也明显带着鲜明的高盛意志。
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