第一百零六章 新的副董事长（1/3）
“戴秘书……”钟景辉站了起来，很是吃惊，削减上缴公司的额度？首先要采取荆天宇的方案，才的上削减。要是不采取荆天宇的方案，削减不削减也就无所谓了，“我觉得我的方案比较现实。给维修部瘦身，大幅度减少维修部的员工，才是最好的处理办法。绝对不会影响维修部的工作效能，这一点我已经在报告的第三章第八节进行了详细论述……”“但是你没有考虑一个问题。”戴秘书冷冷的，“现在外面有很多关于我们公司的流言，所以我们必须要维持公司的平稳，不能让流言有更多的滋生空间。要是一下子炒掉十几二十个正式雇员，外面的流言会变成什么样？”瀚海公司当然有很多流言，比如资不抵债要破产了，接了一大笔生意要发大财了，谁谁谋财害命被警察抓了，谁谁又潜规则了谁，在哪里车震打野战之类。不过大家都知道，戴秘书的流言特指的是绿湾项目的流言，其实没什么人在意，流传度也不广，可这条流言是真能害死人的，因为某种程度上来，这并不是流言，而是真相。和绿湾项目比起来，维修部的那点事根本不算什么。听到戴秘书的解释，钟景辉哑口无言，只能做最后的垂死挣扎：“其实也不一定要把他们全都炒掉，可以调到别的部门去。”“那不还是一样吗！”戴秘书，“忽然间被调到别的部门，前景一片灰暗，照样会造成不稳。坏处还在，而原来可以省下人事费用的好处全都没有了。”“维修部是一个死胡同，调到别的部门他们高兴都来不及。”钟景辉。“也许大部分人都会高兴，可只要有一个人不高兴，那就完了。”戴秘书面，“而且不高兴的肯定不止一个，维修部再怎么不好，那也是公司的正式部门，维修部里面也不会互相歧视。到了别的部门，那就是真到了最底层。端茶倒水打扫卫生，被排挤被针对，干活多功劳少。”“可，可是……”钟景辉还想再。“没有可是。”黄葛树结束了这一场争论，“钟，才华你是有的，可太不成熟了，不能从全局考虑问题。就算是报告写得再好，又有什么用呢？你要多向阿宇学习，他比你还年轻呢，写的报告也有些词不达意，但他能从公司的大局出发，不畏艰险，不是想着逃避，而是真的建立一套长治久安的制度来规范维修部。”“是。”钟景辉，“我会向荆工学习的。”大老板发了话，就是最终结论了，钟景辉再怎么不服，也只能低头。“好了，你先回去吧。”戴秘书着拿起了钟景辉精心印刷的报告，顺手扔进了垃圾桶，“这些东西你手头还有多少，统统给我处理掉，最好拿去烧了，不要流传出去，免得造成新的流言。”“是。”钟景辉站了起来，看都没看自己的杰作一眼。“对了。”戴秘书对他的态度很满意，“下星期你要调到大项目部去做主任。”“下星期？”其实钟景辉想叫的是‘主任’，主任啊！这可是主任！大项目部的主任！大项目部可是从业务部分出来的，和原来的业务部地位一样，甚至更高，有了大项目部的主任职位，谁还稀罕什么可行性报告，“我才刚调到维修部啊。”“没法子，大项目部草创，缺人缺得厉害，顾经理跟我提过好多次，希望我能多掉些精英过去。我想来想去，这边最合适的就是你了。”戴秘书，“维修部这边你不用担心，我会另外作出安排的。”谁担心了，钟景辉很想翻个白眼，维修部一点都不好，顾清明摆着就是拉偏架，还有拉偏架的对象荆天宇，在公安局就让他丢了个大丑。不过没关系，现在他马上就要走了。去到大项目部，那就是猛虎入林，潜龙入渊，大大的有表现机会。打发走了钟景辉，戴秘书摇摇头，对黄葛树：“年轻人还是需要多加磨练，开始否定了他的报告，脸色难看得好像死了老子一样。后来要调去大项目部，高兴得都要开花了。”这时候办公室里面可不止戴秘书黄葛树两人，荆天宇顾清也在。“希望他在大项目部能混出头来。”黄葛树，“不他了，阿宇，你的报告我看过了，写得很好。”“谢谢大老板。”荆天宇镇定的
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